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豆瓣9.6,揭露职场“潜规则”,这新出综艺我实名安利! - 主演:姜虎东/李寿根/申雅英/都振棋/李时媛/全范善首播:2019-04-13(韩国)

作者: 来源: 时间:2019-05-26

6月将至,一年一度的毕业季又要到了。


告别校园,踏入职场,又是一个全新的开始。


对于新人来说,硝烟四起的职场其实一点都不友好。


这档新综艺,把新人职场的明争暗斗,都拍出来了——


新职员诞生记:好人

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主演:姜虎东尊龙APP下载安装注册 /李寿根/申雅英/都振棋/李时媛/全范善
首播:2019-04-13(韩国)


号称“最会做素人综艺”的韩版《心动的信号》团队担任制作。



这一次,他们不谈恋爱,改谈工作——而且是在专业性极强的律师事务所里进行。


8位实习生,在律师事务所里进行为期一个月乐橙app官方下载安装注册的实习工作,最终表现最优秀的两个人将继续留在律所工作。


看起来十分普通的职场真人秀,一开播就拿下豆瓣9.5,现在已经9.6分。



它还屡屡被拿来和豆瓣9.3分的韩剧《未生》作比较,被称之为综艺版《未生》



能与高分韩剧并称的真人秀,到底好看在哪里?


首先,节奏够快。


现代职场极其讲究高效率、快节奏,在我们还在盛行“慢综艺”,放慢城市节奏的同时,人家已经同步了都市生活应有的状态,强调重点,推进了综艺的速度。


《新职员诞生记》极其讲究阶段性叙事,在每一集、每一个阶段都有对应的考核课题。



在律所的工作,从找资料、写诉状、答辩状,到案件咨询、以及其他具体案例的操作答疑……每一个课题都是逐渐递进的。


通过实习生们在每个课题的态度和工作内容中,可以直接看到他们的问题和进步。


在职场,不进则退。



其次,八人八色,特点鲜明。


依次介绍一下主角们。


人气最高、被称为“天才”的林炫瑞(下文简称“小林”),就读于首尔大学法学院,是八个人中学历最高、社会实践经验最多的人。

*本人开通微博后修改中文名为林炫瑞,字幕组翻译的林贤书为同一人



毕竟是一个敢放歪头生活照的人


出身法律世家的林炫瑞有着极其强大的气场,在答辩课题环节,作为队长的他独立撑起了模拟辩论的环节,十分游刃有余地进行辩论,丝毫没有怯场的状态。



就连指导律师们都惊叹,他是不是不存在“紧张DNA”。



另一位处于金字塔顶端的实习生,李时勋,就读于延世大学法学院。(下文简称“小李”)


在节目他曾袒露自己的家境并不是太好,从小勤工俭学的他,之所以选择从事法律行业,也是希望能够通过自己的努力成为“拯救每一个人的律师”。




一直都是品学兼优的小李同学,在实习中发挥也极其稳定。


在社会经验稍显欠缺的情况下,把所学到的书面知识运用到最好,指导律师们对他更是称赞不停。



还有一个重要情报,如此优秀的小李同学,是已婚人士。



金贤友,就读于西江大学法学院,是隐藏的“能力者”。(下文简称“小金”)


虽然能力上相对以上两位还是略有欠缺,但不善言辞的他总能在关键时刻发挥作用。


在答辩课题环节,就找到了最为重要的法律条文作为依据。



平时的小金也是个体贴温柔的大暖男,还有女实习生叫他为“王子”。



宋智元,94年生,年龄小,却极其老练和成熟,而且拿下了找资料课题的第一名。



从面试时就给律师们留下很好的印象,活泼、积极,善于交际和处理问题。



同样,她也是是十分仔细的性格,在第一轮收集资料中近乎完美地呈现了。



金多京,就读于忠北大学法学系,是相对比较沉稳的性格。


做事不容易出现慌乱情绪,在答辩环节面对律师的提问时,都能很好的理清逻辑,一一回答



同时,她也对成败胜负看得较重,多次表露出“想赢”的一面。



李相浩,就读于建国大学法学院,本科为韩国语专业。


相对于其他人而言,他是性格上最为马马虎虎的一个。


第一次课题作业没有检查也没有了解清楚,就提前两个小时提交了,被指导律师批评了一顿。



但意识到错误的李相浩立马调整了自己的工作态度,努力查阅资料,以及发挥自己最大的逻辑才能,凯时ag娱乐APP下载安装注册在后续的几次课题中都努力地完成了。


其中在刑事案件进行“合理怀疑”的环节上,李相浩第一次拿到了第二名的位置。



李刚浩和李周美,同是亚洲大学法学院第10期同学。


李刚浩有着完美的播音腔,据韩网曾经考上mbc播音员,在答辩环节陈述十分沉稳。



李周美则是所有实习生中最可爱的一位,性格活泼,自然情绪起伏也较大,但也对工作十分努力、上心。



在咨询课题中,李周美在对咨询内容完全不了解的情况下,打电话和保险经纪人进行深入了解,但也由于知识局限未能最好地解答客户的问题。


李周美对此十分得沮丧,在咨询结束后躲在了茶水间哭了起来。



但哭并不是解决问题的方法,李周美依然坚持不懈地做研究,甚至把咨询的内容进行重新整理学习,和律师进行探讨学习。



不仅八位实习生们各有所长,就连作为指导的合伙律师和代表律师们,都极具有个人特色。


带领所有实习生入职的合伙律师金宗训,负责一般企业、家庭诉讼、民事刑事诉讼,以及不动产、体育娱乐等相关领域。


喜欢足球,也十分热爱生活,但在工作上他却又极其严肃和冷静。



笑脸盈盈的合伙律师卢奇莞,从业9年,履历十分丰富,曾经参与过前总统卢泰愚的贪污资金回收案。


在工作中正如体型一般,也是温和的类型。


他既是所有实习生们的良师,也是他们的益友,时刻关注他们的发展情况,也会在适当的场合给出温暖的建议。



还有合伙律师权相旭,也是比较温柔贴心的类型,负责企业咨询、国际交易、收购合并、不动产及民事刑事诉讼。



在看到李周美的过度失落时,权律师为了鼓励她还送给了她一包糖果,希望她可以快速振作起来。


导师中也有所有人最害怕的角色——合伙律师蔡胜勋


不管是办公室还是处事方式,一看就是标准的、严肃的律师。


曾在韩国知名律师事务所Kim&Chang工作,负责建筑组、公平交易组以及compliance组,言辞犀利,是个标准的行动派。



很巧合的是,他带领的两位实习生,正是实力最强的小林和小李。


在韩国的律所中,被雇用的分为合伙律师和非合伙律师。



以上四位作为全程辅导的律师都是事务所的合伙人,是律所的共同经营者。



而在他们之上,则被称为“代表律师”,是公司象征性的存在。


一位是尹齐善律师,从发际线就能感受到身份带来的重量。



另一位则是朴建浩律师,自称长得像《玩具总动员》的胡迪,是气氛maker,也是抓住律所的中心。



他们也时常会参与到实习生评判的过程,给予自己的意见和选择。


作为素人综艺来说,每个人的存在显得十分重要,一旦未能凸显个人特色的话,节目就会变得毫无色彩。


每一种个人魅力,都能使暗潮涌动的职场斗争变得更为精彩。


最重要的, 也是这档综艺最吸引人的地方——它像是一本“亚美娱乐APP下载安装注册职场教科书”。


不仅还原了最真实的职场环境,还将“职场秘诀”和“职场潜规则”一一道出。



第一,面试环节。


面试,是进入职场的第一通道,所有你通过简历美化、甚至伪装的信息都会在这一环节显露无疑。


在第一轮面试中,小林同学和李刚浩都表现出了十分诚实的一面。


当蔡辩问小林认为自己有什么缺点时,小林十分认真地说——“有点喜欢叛逆。”



而李刚浩同学则在面试中非常直接地向蔡辩表达——“我没有想进这家律师事务所的想法。”



这都是十分致命,会导致能力误判、甚至落选的错误。


但在面试中,并不建议大家“诚实”。



不诚实,并不等于虚情假意,很大程度上是一种情商高的表现。如何把自己的缺点包装成有点,又如何能在不经意间将漏洞填补上,也是一种能力。


反而在面试中如实地把表现出自己的缺点,传达到面试官那里,并不一定会评价为是有能力的人。


比如小林的“叛逆”性格以及歪头照片,换种说话可以包装为——“用不一样的视线看待世界的人”。



这不仅能挽救“叛逆”带来的不信任感,也让面试官能够充分了解你对于这份工作的态度。


第二,时间。


在职场中,时间是非常重要的存在。


deadline(最后期限)、开会时间、甚至出勤时间,都是对一个人十分重要的考核准则。


能够遵守时间规则,一定意义上能够凸显你对于工作的态度和认真。


而在第一个课题中,不少实习生都犯了“时间”的错误。


小林晚了3分钟交作业,而小李则整整晚了接近一个小时。


为了给自己争取更多的时间,小李采用了邮件的方式进行沟通——简单说明自己的情况,承诺会在一定的时间内提交,并表达歉意。



严格意义上讲,这算是对“迟到”做了一个简单的报备。但或许在上司看来,这并不像是在商量、或是请求谅解,而像是冷冰冰的通知。


如果你无法准时提交上司安排给你的任务时,通过邮件、信息等网络渠道,其实并不可取。


直接的通过语言沟通,是最有效的方式。



如果离得近,可以直接面对面沟通;但如果离得远,一个电话也会是给对方安心的办法。


而小林在提交了第一份作业之后,半个小时后重新检查了错别字和欠缺的内容,又重新提交了。


对此,蔡辩表示了认可。918搏天堂下载安装注册



这样不仅能够保证在规定时间内完成了工作进度,也能在后期的补充中让自己的工作显得更为完美。


切切注意,如果你提前很多时间完成了工作内容,距离规定时间还有空余时,请多多进行查漏补缺的工作。



第一个提交资料的李相浩,就被律师们一致批评为“不认真”。


错漏百出的工作,就算提前了两个小时,也依然不会有效力,这是会产生减分的。



第三,职场礼仪。


在职场中,有很多不成文的规定,比如邮箱、外出礼仪、前后辈礼仪、名片礼仪,等等。


作为工作用的邮箱,最好是以你的真实姓名为前缀,在对外商务时便于联络。



作为实习生会有很多陪同外出的机会,当带领你的老师正在对话时,坐在一旁的实习生千万不能发呆,更不能干坐着听,而是做出相应的记录,打字、写字、或者录音都是可以的,不然就很有可能会漏掉关键信息。



如果和前辈一起聚餐时,作为新人要有主动的意识。


不管是摆餐具、倒茶还是和前辈进行交谈,都要反应迅速地完成。



在中国,前后辈这种观念实际上并没有韩国来得严格,但基本的尊重和爱戴前辈,也同理。


工作时间长了之后,你也自然会拥有自己的名片,需要外出和更多的人进行交流。

(现在国内更多的以电子名片的形式代替)


当你接到对方的名片后,要礼貌地先把名片信息看一眼,放到桌上,不能马上收起来。



而你的名片则需要以名字朝上,以及朝着对方的方向递出,方便他们进行查看。


除了以上三点之外,团队协作、文案写作以及那些具象的律师工作行为准则,节目中都一一通过点评的方式教给了所有的观众。


除了要掌握很多的知识内容之外,做好一个新人,最关键的还在于心态。


从校园走入职场,本身就存在着极大的反差和变化。


在校园里或许你是最用功的三好学生,受到拥戴和追捧,但到了冷冰冰的职场,做好工作就是考量你能力的唯一准则。



很多时候,并不是只要你付出努力,就能获得一切。


职场的残酷和压迫,是许多初步入社会的新人大学生所无法设想的。



我们总说“天道酬勤”,但在职场,天分和心态平衡能够获得成功的占比更大。


就像社会经验丰富的小林,他可以极其平和地应对突如其来的课题,也能够在每一个环节游刃有余地将事情做得最完整——


因为他知道只有自己做到最好,才能够学到最多。



谁不想在战斗中获得胜利呢?


但胜利,到底就是职场唯一的结局吗?


沮丧的小金、马虎的李相浩、爱哭鼻子的李周美,在课题中相继失败的他们都陷入了深深的自责和失落——


是不是我不适合当律师,还是这个职业本来就不属于我?



没有什么适合不适合,只有你适应不适应。


成长有三大要素——竞争、反馈、失误。



只有竞争,才能激励你进步;

只有反馈,才能意识到错误;

只有失误,才会有下一次的成功。


没有人第一次就能成功,也没有人永远会跌倒在失败中。



我想,之所以把《新职员诞生记》称之为综艺版《未生》,也是因为它够残酷,也够真实。


新人们,加油吧!


*本文作者:阿呆


< END >


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